쉽게 끝내는 공기업 경영학 기본 이론 (통합+단일전공)
쉽게 끝내는 공기업 경영학 기본 이론
◎ 교재 PART 1~3 내용을 다룬 기본 이론 강의!
※ 해커스공기업 경영학 기본서 스튜디오(인강 전용)
촬영 버전입니다.
- 선생님이인호
- 수강기간90일
- 강의수49강
-
교재명
쉽게 끝내는 경영학 이론+기출동형문제
쉽게 끝내는 공기업 경영학 기본 이론 (통합+단일전공)
129,000원
수강료
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1290점
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한 권으로 마스터하는 경영학 기본 이론!
쉽게 끝내는 공기업 경영학 기본 이론
(통합+단일전공)
이인호 선생님
약력
(현) 해커스 공기업 전공필기 경영학 강의
(현) 해커스 경영아카데미 공인회계사 1차 경영학 강의
(현) 합격의 법학원 공인노무사 1차 경영학개론 및 2차 인사노무관리론/
경영조직론 강의
(현) AIFA 경영아카데미 경영지도사 1차 경영학 및 2차 조직행동론/
마케팅관리론/경영과학 강의
공기업 승진 및 입사 관련 경영학 출제위원 다수 역임
연세대학교, 이화여자대학교 등 다수 대학 출강
연세대학교 경영학 박사
해커스공기업 전공 단과강의 실 매출인원 기준 (2020년 1월~2021년 11월)
해커스공기업
전공 수강생수
1위
전공 수강생수
1위
NCS 경영학에 최적화 된 이론 강의!
수강대상
- 공기업 경영학 전공 시험 및 취업을 준비하시는 분
- 공기업 경영학 이론을 완벽하게 학습하고자 하시는 분
- 시간을 효율적으로 사용하여 전공시험을 준비하고자 하시는 분
- 공기업 경영학 이론 완벽 정리로 취업에 성공하고자 하시는 분
강의목차
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강의명 |
쉽게 끝내는 공기업 경영학 기본 이론 (통합+단일전공) | |||||
|
목차 |
내용 | 시간 | ||||
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제 1 강 |
오리엔테이션 | 43분 | ||||
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제 2 강 |
[PART 1] 제1장 경영학의 기초개념(1) | 58분 | ||||
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제 3 강 |
[PART 1] 제1장 경영학의 기초개념(2) | 46분 | ||||
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제 4 강 |
[PART 1] 제1장 경영학의 기초개념(3) | 62분 | ||||
|
제 5 강 |
[[PART 1] 제1장 경영학의 기초개념(4) | 55분 | ||||
|
제 6 강 |
[PART 1] 제1장 출제예상문제 | 46분 | ||||
|
제 7 강 |
[PART 1] 제2장 경영자와 기업(1) | 31분 | ||||
|
제 8 강 |
[PART 1] 제2장 경영자와 기업(2) | 35분 | ||||
|
제 9 강 |
[PART 1] 제2장 경영자와 기업(3) | 54분 | ||||
|
제 10 강 |
[PART 1] 제2장 출제예상문제 | 29분 | ||||
|
제 11 강 |
[PART 1] 제3장 경영관리(1) | 37분 | ||||
|
제 12 강 |
[PART 1] 제3장 경영관리(2) | 52분 | ||||
|
제 13 강 |
[PART 1] 제3장 경영관리(3) + 출제예상문제 | 25분 | ||||
|
제 14 강 |
[PART 1] 제4장 경영전략(1) | 22분 | ||||
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제 15 강 |
[PART 1] 제4장 경영전략(2) | 55분 | ||||
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제 16 강 |
[PART 1] 제4장 경영전략(3) | 62분 | ||||
|
제 17 강 |
[PART 1] 제4장 경영전략(4) | 40분 | ||||
|
제 18 강 |
[PART 1] 제4장 출제예상문제 | 53분 | ||||
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제 19 강 |
[PART 1] 제5장 경영정보시스템 + 출제예상문제 | 31분 | ||||
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제 20 강 |
[PART 2] 제1장 조직행동론의 기초개념 + 출제예상문제 | 31분 | ||||
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제 21 강 |
[PART 2] 제2장 개인수준에서의 행동(1) | 41분 | ||||
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제 22 강 |
[PART 2] 제2장 개인수준에서의 행동(2) | 61분 | ||||
|
제 23 강 |
[PART 2] 제2장 개인수준에서의 행동(3) | 30분 | ||||
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제 24 강 |
[PART 2] 제2장 개인수준에서의 행동(4) | 41분 | ||||
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제 25 강 |
[PART 2] 제2장 개인수준에서의 행동(5) | 33분 | ||||
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제 26 강 |
[PART 2] 제2장 개인수준에서의 행동(6) + 출제예상문제 | 48분 | ||||
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제 27 강 |
[PART 2] 제3장 집단수준에서의 행동(1) | 29분 | ||||
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제 28 강 |
[PART 2] 제3장 집단수준에서의 행동(2) | 37분 | ||||
|
제 29 강 |
[PART 2] 제3장 집단수준에서의 행동(3) | 24분 | ||||
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제 30 강 |
[PART 2] 제3장 집단수준에서의 행동(4) | 52분 | ||||
|
제 31 강 |
[PART 2] 제3장 집단수준에서의 행동(5) | 42분 | ||||
|
제 32 강 |
[PART 2] 제3장 집단수준에서의 행동(6) | 54분 | ||||
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제 33 강 |
[PART 2] 제3장 출제예상문제 | 40분 | ||||
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제 34 강 |
[PART 2] 제4장 조직수준에서의 행동(1) | 46분 | ||||
|
제 35 강 |
[PART 2] 제4장 조직수준에서의 행동(2) + 출제예상문제 | 39분 | ||||
|
제 36 강 |
[PART 3] 제1장 인적자원관리의 기초개념 + 출제예상문제 | 43분 | ||||
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제 37 강 |
[PART 3] 제2장 인적자원의 조달(1) | 35분 | ||||
|
제 38 강 |
[PART 3] 제2장 인적자원의 조달(2) | 37분 | ||||
|
제 39 강 |
[PART 3] 제2장 인적자원의 조달(3) | 37분 | ||||
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제 40 강 |
[PART 3] 제2장 인적자원의 조달(4) | 50분 | ||||
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제 41 강 |
[PART 3] 제2장 출제예상문제 | 45분 | ||||
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제 42 강 |
[PART 3] 제3장 인적자원의 개발(1) | 59분 | ||||
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제 43 강 |
[PART 3] 제3장 인적자원의 개발(2) + 출제예상문제 | 33분 | ||||
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제 44 강 |
[PART 3] 제4장 인적자원의 평가와 보상(1) | 47분 | ||||
|
제 45 강 |
[PART 3] 제4장 인적자원의 평가와 보상(2) | 32분 | ||||
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제 46 강 |
[PART 3] 제4장 인적자원의 평가와 보상(3) | 41분 | ||||
|
제 47 강 |
[PART 3] 제4장 인적자원의 평가와 보상(4) + 출제예상문제 | 43분 | ||||
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제 48 강 |
[PART 3] 제5장 인적자원의 유지 및 방출(1) | 50분 | ||||
|
제 49 강 |
[PART 3] 제5장 인적자원의 유지 및 방출(2) + 출제예상문제 | 19분 |
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