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RE:2019 하반기ncs 수리능력 151페이지 17번 문제

해커스 취업교육연구소 | 조회 138 | 추천 2
  • 2019.09.09

안녕하세요. 해커스 취업교육연구소입니다.

[단기 합격 해커스 NCS 직업기초능력평가+직무수행능력평가(2019 하반기 최신판)] 교재 p.151 47, p.429 24, p.513 3, p.521 20번 문제 관련하여 문의하신 것에 대해 답변드립니다.


1. 독자님의 문의 사항

1.  2019 하반기ncs 수리능력 151페이지 17번 문제

해설에  ㄱ부분 감소율식이 {(31.5-29.5)/31.5 29.5}x100 31.5가 아니라 29.5와야하는게아닌가요?


2. 2019 하반기ncs 기술능력 429페이지 24번 문제

4번보기 샤워중에 카메라를 사용한다 가 틀린 보기인데 지문 중 주의-금지사항을 보면 먼지, 습기 또는 증기가 많은 곳에서 카메라를 사용하지 않는다라고 되어있으므로 샤워중은 습기가 많은곳이므로 4번보기도 답이 될거 같습니다.


3. 2019 하반기ncs 직업윤리 513페이지 3번 문제

잔이 남았는데 더 따라주는 단어가 첨작이아니라 첨잔아닌가요? 두단어가 비슷하게 쓰이는건지 혼란스럽습니다.


4. 2019 하반기ncs 직업윤리 521페이지 20번 문제

1번보기 유 부장님 이란것도 가능한 표현으로 알고있었는데 해설에는 안된다고 되어있네요. 혹시 이와관련된 출처나 자료를 보여주실수있으신가요?


2. 문의에 대한 답변

독자님께서 문의주신 4개의 문제에 대해 설명드립니다.


1. p.151 47번 문제

저희가 검토해본 결과, 해당 문제에는 오류가 없습니다.

비교연도 대비 기준연도 A의 감소율(%)={(|기준연도 A-비교연도 A|)/비교연도 A}×100입니다.

이에 따라 2010년 대비 2012년 중앙정부기관의 이러닝 지출액 비중의 감소율={(|2012년 중앙정부기관의 이러닝 지출액 비중-2010년 중앙정부기관의 이러닝 지출액 비중|)/ 2010년 중앙정부기관의 이러닝 지출액 비중}×100임을 적용하여 구해야 합니다. , 비교 시점이 2010, 기준 시점이 2012년이 됩니다.

따라서 2010년 대비 2012년 중앙정부기관의 이러닝 지출액 비중의 감소율은 {(|29.5-31.5|)/31.5}×100≒6.3%입니다.


2. p.429 24번 문제

저희가 검토해본 결과, 해당 문제는 오류가 없습니다.

매뉴얼이 제시된 문제의 경우 제시된 내용만으로 정답을 유추해야 하며, 매뉴얼의 내용을 확대 해석하지 않도록 주의해야 합니다. ‘경고-금지의 다섯 번째 주의사항의 욕실에서 카메라를 사용하지 않아야 한다는 내용이 샤워 중에 카메라를 사용하는 것과 관련된 더 명확한 근거가 되므로 경고-금지에 속하는 것으로 볼 수 있습니다.


3. p.513 3번 문제

저희가 검토해본 결과, 독자님께서 말씀해주신 것처럼 식사 시 술이 들어 있는 잔에 술을 더 따르는 것은 첨잔이 맞습니다.

따라서 직업윤리 출제 예상 문제 3번 문제의 보기는 아래와 같이 수정되어야 합니다.


⑤ 우리나라와 중국의 경우 첨작을 하지 않으나 일본은 첨작을 하는 것이 매너이다.

→ ⑤ 우리나라와 중국의 경우 첨잔을 하지 않으나 일본은 첨잔을 하는 것이 매너이다.


4. p.521 20번 문제

저희가 검토해본 결과, 해당 문제의 보기 ①번에는 오류가 없습니다.

보기 ①번의 출제 의도는 상사를 직접부를 때의 호칭과 관련 있습니다. 만약 동일 직급의 상사가 여러 명 있어 구분이 필요한 상황이 아니라면 상사를 직접 부를 때는 가급적 직급으로만 부르는 것이 적절합니다. 이와 관련된 내용은 도서 [비즈니스 매너 가이드], 기업 블로그 [https://www.sindohblog.com/1235] 등을 통해서도 확인 가능합니다.


하지만 현재 해설로는 이러한 내용을 설명하기에 부족한 점이 있어 직업윤리 출제 예상 문제 20번의 해설(p. 64)을 다음과 같이 수정하고자 합니다.


상사를 직접 부를 때는 성을 빼고 직급으로만 부르거나, 성명과 직급으로 호칭해야 하므로부장님또는○○ 부장님이 적절하다

→ ① 동일한 직급의 상사가 여러 명 있어 구분이 필요한 것이 아니라면 상사를 직접 부를 때는 성을 빼고 직급으로만 호칭해야 하므로부장님이 적절하다.


다만, 독자님께서 의문을 가지고 문의 주신 것처럼 실제 업무 상황에서는 호칭 사용이 다양하고 또 유연하다는 점을 고려하여, 추후 교재 개정 시 해당 문제 수정을 검토해보겠습니다.


학습에 불편을 드려 죄송하며, 부족한 부분을 지적해주셔서 감사드립니다.

독자님께서 문의주신 3, 4번 질문과 관련된 내용은 오타정정게시판에도 업데이트하고, 다음 인쇄 시에도 수정하도록 하겠습니다.


앞으로 더욱 좋은 교재와 서비스로 찾아뵙도록 노력하겠습니다.

문의주셔서 감사드립니다.


 


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