✍️ 공기업 경영학 800제 인강을 수강하면서 오늘 학습했던 내용을 간단히 정리해주세요.
→ 100번 사업부별 조직구조의 특징은 사업부는 독립적인 수익단위 및 비용단위로 운영되기에
성과에 대한 책임 소재가 분명하다고 연관지어 생각할 수 있다. 그렇기에 시장변화 또는 소비자 욕구변화에 비교적 빠르게 대용할 수 있다.
101번의 정답 JIT는 문제에 나온 것처럼 무조건 재고를 '0'으로 만드는 것보다는 기업에서 최소한의 재고를 가지는 것이라고 이해하면 된다.
105번 서비타이제이션은 재화와 서비스의 결합이라고 이해
109번 변혁적 리더십은 자주 나오지만 한번 더 확인하자면 '새로운 이상', '자발적으로', '조직의 변화'라는 키워드를 가진다.
슈퍼리더십의 가장 중요한 키워드는 '셀프리더'이고 리더는 부하를 셀프리더로 키운다.
서번트 리더십은 리더가 조력자가 되고 '희생', '헌신', '봉사' 등을 떠올리면 된다.
110번 벤치마킹이 확대된 이론은 학습조직, 학습조직이 확대된 이론은 지식경영이론.
✍️ 공기업 경영학 800제 인강을 수강하면서 도움이 되었던 점을 작성 해주세요.
→ 기출문제 분석을 꼼꼼히 할 수 있어서 몰랐던 것을 체크하고 넘어갈 수 있어 좋았다.
✍️ 앞으로 공기업 전공 필기 준비 전략 or 경영학 필기 공부 계획에 대해 작성해주세요.
(ex. 공기업 전공 필기 공부 플랜 / 공기업 필기 준비 계획 등..)
→
✍️ 해커스 이인호 선생님의 공기업 경영학 800제 인강에서 도움이 되었던 점 / 하고 싶은 말을 자유롭게 작성해주세요.
→ 강의를 듣고 매일 후기를 쓴다는 것이 처음엔 귀찮게 느껴졌는데
마지막인 오늘은 강의에서 중요했던 것이나 틀렸던 부분을 다시 볼 수 있는 시간이 된 것 같았다.
선생님 강의 잘 들었습니다. 여건이 된다면 다음 스터디도 함께 하겠습니다!
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