오늘은 세번째 강의 수강!
한 강의당 25문제씩 구성되어있어서 문제풀고 강의듣고 복습하는데 적당한 분량인 것 같습니다.
오늘 배운 내용 중 가장 유익했던 부분은 임금체계에 대한 내용이에요.
임금체계는 직무가치와 인적자원가치로 나눌 수 있는데, 직무가치에는 직무급이 있고 인적자원가치에는 직능급, 성과급, 연공급이 있어요.
저는 직무급과 직능급의 특징이 항상 헷갈렷던 것 같아요.. 이번 기회에 확실히 암기했습니다.
연공급은 객관적이고 나머지는 상대적으로 주관적인데 이 부분도 문제 풀때 중요한 포인트인 것 같습니다.
그리고 가격설정 방법 문제 풀이할때 선생님께서 예를 들어 설명해주셔서 더 이해가 잘 됐어요!
이름을 들었을때 이에 대한 개념이 바로 떠오르지 않는 경우가 많은데, 이럴땐 예를 통해서 암기해두는게
문제 풀때 내용이 빨리 떠올라서 확실히 좋은 것 같아요.
예전에 재무 이론 강의 들을때 들어봤던 것 같은 WACC 구하는 공식..
내 기억엔 하나도 없었다고 한다 ㅠ 이젠 까먹지 말아야지 ..
문제를 풀때마다 느끼는데 경영은 휘발성 강한 과목이 맞는 것 같아요.
이론공부를 꽤 했는데 헷갈리는게 아직도 많은걸 보니 왜 문제를 많이 풀어봐야하는지 알 것 같아요.
공부엔 무조건 반복이 중요!!
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