[해커스공기업 전공 경영학]이인호 선생님 경영학 강의 4일차 정리 및 후기
점점 외울 것이 많아지고 있는 이인호 선생님의 경영학 4일차 강의를 들었습니다.
기업은 협동시스템, 생산기능, 독립적존재, 구성단위로 이루어지고 형태는 무한책임사원이 1인인 개인기업/ 무한책임사원이 다수인 합명회사/ 무한책임사원과 유한책임사원이
존재하는 합자회사/ 유한책임사원 1인에서 50인으로 구성되는 유한회사 /주주로 구성되는 주식회사 나누어지고 기업은 현대사회로 들어오면서 지속가능경영의 책임을 지고
사회적 환경적 경제적 책임을 가집니다. 기업의집단화는 결합방향과 독립성의 분류로 나눌수 있는데 결합방향이 수평적결합이면 동일 단계 수직적결합이면 다른 단계로 나뉘어지며
독립성으로 나누어볼때는 법률과 경제적으로 나뉘는 것에 따라서 합병형태가 달라집니다. 법률적,경제적을 다가지고 있으면서 MOU를 체결한 경우는 카르텔/ 법률적은 가지고 있으며
경제적인상태는 포기하면 콘체른/ 법률 경제 둘 다 없이 포기한 경우는 트러스트 => 기업의 인수, 합병 즉 M&A라 부름 기업의 인수 및 합병에 대해 규모로 나누어지는 외적 성장에
대해서는 적대적 M&A를 구분하는데, 이 경우 인수기업이 펼치는 공격전략과 피인수기업이 펼치는 방어전략의 방법을 구분하고 용어를 암기하여야함
계획을 수립하며 목표를 설정하여 기준과 방향을 제시하는데 가장 중요한 개념인 MBO는 목표가 어떻게 성과를 끌어낼 수 있을지에 대한 방법을 계속 강구합니다.
버나드의 존속과 발전 개념에서 볼때 조직의 목표는 일반적, 장기적, 비계량적이지만 MBO에 따르면 집단의 목표는 구체적 , 단기적, 계량적이여야 하고
주체는 경영자 혼자만이 아닌 종업원과 함께 해야하고 실행도 과정통제를 해야합니다 경영학 문제에서 자주 봤던 결합형태와 회사 구성원으로 나뉘는 회사 종류. M&A종류 MBO 등
오늘은 암기 위주로 다시 뵈아햐는 내용들이였습니다 자주 나오는 만큼 구분해서 잘 알아야하는데 ㅠㅠ 왜 틀리는 건지 선생님이 정리해주신대로 다시 힘내서 외워보겠습니다
내일은 오늘보다 더 힘내서 하겠습니디
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