2일차 강의 들으면서 느낀 점: 그래도 나오는 애들 위주로 나오는구나.... +
근데 나는 그 나오는 애들을 정말 하나같이 모르는구나.... 하는 자괴감 ㅠ 그래도 괜찮다! 1일차에 비해 맞는 문제가 조금 더 나오는 즁
개인적으로 종이에 사각사각 써지는 느낌이 좋아서 프린트해서 쓰는데 볼펜으로 쓰다보니 잘못쓸때마다 😞,,
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* 하우스 경로-목표이론의 리더십 유형: 지시적리더(구조적 측면 강조, 성취 지향적 리더), 지원적리더(배려 강조, 참여적, 참가적 리더)
* 파스칼과 피터스의 조직문화 7S: Shared value, Strategy, System,Structure, Staff, Skill, Style (Leadership style)
여기서 이들을 연결시켜주는 핵심적 요소는 Shared value (공유가치)!! 중요중요⭐️
* 포터 가치사슬 ⭐️ : 지원적활동(하부구조-기획, 재무, 법률자문 등, 인적자원관리, 연구기술개발, 구입, 조달),
본원적활동(내부물류, 생산, 운영, 외부물류, 판매, 마케팅, 사후서비스)
* 그리드 컴퓨팅: 지리적으로 분산된 네트워크 환경에서 수많은 컴퓨터와 데이터베이스 등을 고속 네트워크로 연결하여 공유할 수 있도록 함
* 화폐 시간가치 고려한 할인 모형: 순현가법, 수익성지수법, 냐부수익률법/ 시간가치 고려하지 않은 비할인모형: 회수기간법, 평균회계이익률법
* 재무상태표: 일정 시점에서의 기업이 가지고 있는 자산, 부채, 자본 표시
* 포괄손익계산서: 수익, 비용 표시
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그래도 2번째 강의 부분에서는 맞은 부분이 꽤 있어서 재밌었다! 역시 공부는 성적이 잘 나와야 재밌는듯 ㅎ
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