✍️ 공기업 경영학 800제 인강을 수강하면서 오늘 학습했던 내용을 간단히 정리해주세요.
→ 페로우(Perrow)가 제시한 기술 분류 기준 중 과업다양성 증가, 문제분석 가능성 증가는 공학적 기술, 과업다양성 증가,
문제분석 가능성 감소는 비일상적 기준, 과업다양성 감소, 문제분석 가능성 증가는 일상적 기술, 과업다양성 감소,
문제분석 가능성 감소는 장인 기술에 해당한다. House의 경로-목표이론의 리더십 유형에는 지시적 리더와 지원적 리더로 나눠볼 수 있는데
지시적 리더는 성취 지향적 리더, 지원적 리더는 참가적 리더에 해당한다.
✍️ 공기업 경영학 800제 인강을 수강하면서 도움이 되었던 점을 작성 해주세요.
→ 2일차 공기업 경영학 800제 인강을 수강하면서 문제만 푸는 것이 아니라 기본적으로 알아야 할 사항들을 추가로 학습할 수 있다는 것이
도움이 많이 되었습니다. 문제 중 애매한 부분도 말씀해주시면서 객관식이므로 확실한 정답을 찾는 것이 중요하다고 하셨습니다.
자세하게 알아야 할 필요없는 문제도 말씀해주셔서 좋았습니다.
✍️ 앞으로 공기업 전공 필기 준비 전략 or 경영학 필기 공부 계획에 대해 작성해주세요.
(ex. 공기업 전공 필기 공부 플랜 / 공기업 필기 준비 계획 등..)
→ 앞으로도 공기업 경영학 800제 인강을 수강하면서 공기업 전공 필기를 준비할 계획입니다.
몰랐던 부분은 이론 강의와 함께 수강하면서 보충할 계획입니다. 오답도 계속해서 정리하면서 다음에 풀 때 틀리지 않도록 하려고 하비다.
✍️ 해커스 이인호 선생님의 공기업 경영학 800제 인강에서 도움이 되었던 점 / 하고 싶은 말을 자유롭게 작성해주세요.
→ 이인호 선생님의 공기업 경영학 800제 인강에서 중요하게 봐야 할 부분과 그렇지 않은 부분을 생각하면서
기출문제를 풀 수 있게 되었다는 것이 도움이 되었습니다.
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