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[LS전선 최종합격후기] 기본에 충실하세요

| 조회 8517 |
STEP1. 서류(자소서)
 자소서 같은 경우는 차후 면접을 위해서라도 잘써야 한다고 생각합니다. 면접관님들께서 자소서 기반으로 질문을 많이 하시기 때문입니다. 저 같은 경우는 회사의 신사업 분야, 회사의 생산 제품 등을 파악하고 관련 기사와 회사 홈페이지에서 홍보 PDF가 있을겁니다. 그 부분을 충분히 파악 후 그 회사에 맞는 인재상과 저의 경험을 녹여서 자소서를 작성하였습니다. 그리고 다른 회사 이름이나 오타 띄어쓰기와 같은 기본적인 것은 충분히 체크해야 되는 것은 다들 아실거예요.ㅎㅎ
 
STEP2. 인적성
 인적성 부분도 LS전선의 인적성같은 경우도 정보가 없어서 많이 애를 먹었습니다. 제가 알기로는 11년 상반기 부터 유형이 바뀐것으로 알고 있습니다. 인적성에 대한 부분은 저의 아이디로 검색해 보시면 도움이 되실겁니다. 팁을 드리자면 다른 회사와 다른 유형이 일정 부분 나옵니다. 예를 들어 서류의 기한을 정해주고 각각 부장 부사장 사장의 일정과 언제 회사를 나오지 않는지를 알려주는 등에 정보를 주고 어떻게 체계적으로 서류를 검토 받을 것인가와 같은 문제가 한 조건에 5문제 정도 나오는 형식이 있습니다. 저는 이 부분이 생소하기도 하고 정말 어렵더군요. 나머지는 유형이 타 회사와 비슷하다고 보시면되요.
 
STEP3. 면접
 면접은 크게 1차, 2차 면접으로 나뉩니다. 1차 면접은 실무진으로 구성되어 있고, 인사담당자 1분, 실무진 2분, 외국인 1분 이렇게 들어오셨습니다. 영어 면접에 있어서는 외국인과 1 대 다로 프리토킹이였으면, 부담이 덜 되었을텐데 약간 부담이 됬습니다. 그리고 사진묘사 같은거는 하지 않았구요. 1분 자기 소개와 주말에 머하세요?, 신문을 자주보나요? 그럼 어떤 부분을 보나요?와 같은 생활 질문을 주로 하십니다. 다른 실무진분들에 있어서, 저 같은 경우는 석사여서 전공 질문을 많이 하실줄 알았는데 100프로 인성 면접이였습니다.
2차 임원면접은 CTO, CHO, CEO, 사장님 등 7분 정도가 들어오셔서 엄청 부담됬습니다.ㅠㅠ 한조에 5명정도 들어갔습니다. CTO분이 전공 질문을 의외로 많이 하셨습니다. 임원 면접이라고 무조건 인성만 준비해가시면 안될꺼 같애요. 제가 질문 받은 것은 스마트 그리드를 공부한 전공과 어떻게 접목시킬껀지?, 기존의 전력선을 어떤 경우에 교체를 해야할까요? 등의 전공 질문을 받았습니다. 또한 인성에서는 공통으로 살면서 봉사활동을 해보셨나요?, 만약 직무가 바뀐다면 어떻하실껀가요?등의 질문을 받았습니다. 저는 7-8개 정도 질문 받았습니다. 임원분들이 워낙 편하게 해주셔서 압박면접은 전혀 아니었습니다. 그래서 더욱 LS전선에 대해서 욕심이 나더군요.ㅎㅎ
 
너무 두서 없이 막 쓴거 같아서 죄송해요 ㅎㅎ.. 기억이 최대한 남아있을 때 다른 분들께 조금이나마 도움을 드리고자 이렇게 글 올립니다.ㅎㅎ
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