[해커스공기업 NCS필기] 김태형 선생님 대인관계능력 6일차

오늘은 김태형 강사님의 대인관계능력 강의를 들었습니다.

창의력 조성을 위해 팀원 끼리 협력하는 방법과 프로젝트에 참여하는 인원의 유형들을 구분지어 볼 수 있었으며

실제 NCS 시험에 관련된 이론들을 배웠습니다.

강의를 들을 땐 이해하기 쉬웠으나 문제에 적용하여 접근하니 매끄럽지 않은 파트들이 보였습니다.

이를 보완하여 좋은 성적 거둘 수 있도록 노력하겠습니다.

<팀의 발전과정>

- 형성기: 리더에게 상당히 의지, 심각한 주제 논의 회피

- 격동기: 필연적으로 경쟁과 마찰

- 규범기: 인간관계에 응집력 발생, 팀원간 의사소통 가장 중요

- 성취기: 진정한 상호의존성 달성

- 훌륭한 멤버십은 팔로워십의 역할을 충실하게 수행하는 것이므로 동일 개념으로 볼 수 있음