안녕하세요. 부채선인입니다. :)
좌측 <면접관의 팩트폭력 끄적끄적>이나,
<GHRD 석사도전기> 등 카테고리를
참고하시면 아시겠지만, 저는 얼마 전까지
회사에서 인사 직무를 담당했습니다.
인사 직무에도 크게는 HRM, HRD로 나눌
수 있고, 과업(업무) 단위론 '급여, 보험, 노무,
교육(육성), 평가, 채용, 보상, 인사기획 등'
으로 나눌 수 있는데요.
오늘은 채용 전형과 관련한 썰도 풀고
콘텐츠 광고도 해보려 합니다.
국내 5성급 호텔이고요. 저는 더워 죽는 줄
알았지만, 감독관 지원 업무를 수행하기
위해 찾았습니다.
예상하셨을 거예요.
많은 분들이 너무 힘들어하는 그 전형!
점수화가 되어 나오기 때문에 지원자를 공정하게 평가해 욕먹지 않을 수 있는(=합/불을 가릴 수 있는) 채용 전형!
'인적성 전형'입니다.
코로롱 사태로 같은 그룹사라도
인적성전형의 오프라인 진행 여부는
계열사마다(같은 회사라도 직무/직급마다)
달리 운영되었답니다.
특히 대규모 신입 상채식으로 운영된
SK 메인 계열사 두 곳은 오프라인에서
진행했고, 대부분은 온라인인적성으로
전환했답니다.
등을 신뢰하지 못했기 때문에 오프라인으로
운영했지만, 상황이 심각해져서 어쩔 수
없었잖아요? :)
하지만, 최근 코로롱이 개선되면서
공기업 NCS와 대기업 상채! 특히 대졸자
신입 전형도 진행될 조짐이 보임에 따라
오프라인 인적성 검사가
도입될 확률이 높아졌답니다.
인적성 책을 다시 꺼냈고,
1달짜리 좋은 기회를 받아서 인적성
공부를 해보게 되었어요!
옛날과 다를 게 하나도 없네요.
라때도 '해커스잡 20대기업 인적성기출유형'
인터넷 강의가 있었답니다.
위에 소개한 저 퍼런색 교재가 구버전(라때 버전)
요즘엔 노란색 교재가 나오는 것 같아요!
지인 추천도 겁나 많이 해서 4명 이상
들었었고, 지금처럼 인적성 강의가 많지
않았을 때 해커스잡이 거의 원조격이거든요?
해커스 20대기업 인적성 통합 기본서 는
말 그대로 우리나라 20대 대기업의 인적성
유형들을 한 권으로 통합해 놓았기 때문에
입문서로 아주 좋습니다.
다만, 예전과는 달리, 지금은 난이도 별로
종류가 조금 여러 개로 나뉘네요.
오랜만이에요 :)
아마 취업을 처음 준비하시는 대학교 3~4학년
재학생분들은 인턴과 대졸자 전형을 같이
쓰실 텐데요. 채용팀에 있었던 제 경험상 아마
대부분은 낙방하실 거예요.
무시하는 것이 아니라 취준 첫 사이클엔
다들 자기소개서, 이력서에 엄청 공들이기
때문이에요.
막 서류에 겁나 막 그렇게 준비하시는데,
막상 취업은 뭐다? 20개를 쓰든, 100개를 쓰든
1개만 붙으면 돼요. 근데, 전형은
서류-인적성-1차 면접-2차 면접
이렇게 있잖아요.
서류 우수수 떨어지다가 3~4개 붙죠?
그중에 1~2개는 인적성 없이 면접 가는
소규모 회사이실 것이고, 온라인 인적성 하나,
오프라인 인적성 하나 이렇게 가실 건데,
위와 같습니다. 수리에서 행렬 정도야 뭐ㅋㅋ
하면서 풀었는데, 뭔 갑자기
해괴망측한 게 나와서 당황케 하지요.
사진엔 없지만, LG그룹은 매번 공간지각
쪽에서 신유형이 출제되고요.
SKCT 난이도 항상 ㅎㄷㄷ하지요.
KT 그룹은 언어영역에서 전혀 다른
스피드 게임으로 사람은 당황하게 만듭니다.
당연히 유형에 따른 풀이 기술이 정해져
있는데, 사실 뒷장 답안지만으론 어느 회사
교재로 풀어도 (제 기준의 IQ 론) 부족함이
많아 저는 인터넷 강의로 하루에 4시간 이상
공부가 필요했었답니다.
각 문제에 대한 유형을 모두 정리해서
비슷한 문제를 잔뜩 풀어서 아예 눈에 익히는
방법밖에 없었습니다.
저는 머리가 나빠서 저걸 본다고 안 되더라고요.
나뉘었더라고요.
구분되어 있지 않고 선생님이 모두 김소원 T
셨는데, 지금은 두 분으로 나뉘었습니다.
양리라 선생님께서 새로 오셔서
제가 수강하게 된 실전반을 담당하시게
되었습니다.
전략 중심의 적용을 주로 다루는 실전과정을
들어주시면 되시고,
처음이다! 하시는 분은 기초 편을 들어주시면
되겠지요?
양리라 선생님께선 처음 1강 땐 살짝 수줍수줍
해주셨는데, 2강 때부터 점차적으로 하드캐리
해주시는 모습을 보여주셨습니다. :)
이시고, 제 수강 부분 확인하시면 되시겠지만,
다 들었습니다.
KT에 특화된 강의도 볼 수 있었고,
LG, SK, 삼성 등 각 유형에 공통적으로
나오는 국어 영역에서 뽀인트를 잡아서
말씀 주시더라고요.
한자부터 IT 기술, 역사(한국사), 경영/경제까지
상식 영역이란 파트로 묶여서 구성되어
김태형 T이 강의하시는데요.
이 부분은 회사마다 워낙 달라서
듣지는 않았고, 말 그대로 상식적으로
통하는 부분이라 필요한 부분이 있다면
쏙쏙 골라들으시면 될 것 같습니다.
9월 시즌에 많은 기업들이 연례적으로
채용공고를 내고 있습니다.
생각보다 얼마 남지 않았고, 인적성은
제 경험상 최소 2~3달은 조금 꾸준히
해주셔야 합니다.
이때, 영어나 기타 직무 관련 스펙이
있다면 지금 채워주셔야 하고, 당장의
다음 달이 될 8월부터 자기소개서를
비롯한 서류 작성하실 것이고, 그렇게
인적성도 부지런히 미리 하셔야 합니다.
최신 출제 경향이 매번 반영될뿐더러
오랜 노하우로 처음 인적성 시험에
도전하시는 분들의 합격까지 도와줄 교재 및
인강! '해커스 20대기업 인적성 통합 기본서'
인적성 인강에 관심 있으신 분들은
하단을 클릭해 주세요.
(위 사진 클릭 시 해커스잡 홈페이지로 이동합니다.)
여러분들의 멋진 취뽀는 고대합니다.
----------------------------------------------------------------------- 본 게시글은 블로그 인적성 체험단 유저 주**님의 후기를 재가공한 글입니다
