안녕하세요
해커스공기업 NCS 서포터즈 4기 먕먕입니다
한 주 동안 잘 지내셨나요 여러분 ㅎㅎ
요즘 좀 바빠서 블로그에 자주 못들어오고 있는데
틈내서 조금씩이라도 글을 적어야겠어요 ㅠㅠ
저는 공기업 채용 대비를 위해
NCS 직업기초능력평가 공부를 하고 있는데요,
벌써 3주나 공부한
해커스 NCS 모듈형 통합 기본서!
오늘도 공부 기록과 함께
NCS인강 리뷰까지 적어보려고 합니다
제 5장 자원관리능력
이번주는 자원관리능력 파트를 공부했어요
시작하기 전 목차 간단히 살펴보고
기출 개념 마인드맵으로
전체적인 흐름을 파악했답니다!
(제가 이 교재에서 가장 좋아하는 부분 중 하나가
기출 개념 마인드맵이에요 !
숙지해야할 중요 내용들 키워드가 있기때문에
복습할 때도 아주 편하답니다ㅎㅎ)
자원의 낭비요인은 꼭 외워야합니당!
- 자원 낭비요인
1. 비계획적 행동
2. 편리성 추구
3. 인식 부재
4. 노하우 부족
시간관리능력에서 일의 우선순위를 공부하면서
우선 순위 판단 매트릭스를 배웠어요
일에 있어서
중요/중요하지 않음 과 긴급/긴급하지 않음
으로 구분하여 우선순위를 결정한다는 점!
그리고 시간계획의 기본 원리로
60:40 Rule도 알게 되었는데,
시간을 100으로 볼 때 60은 계획된 행동으로,
나머지 40은 20과 20으로 다시 나뉘어서
계획 외의 행동, 자발적 행동을 위한 시간으로
사용한다는 원리였습니다
특히 계획 외의 행동을 위한 시간이
중요하다는게 포인트였습니다!
그리고 예산관리능력을 공부하며
예산관리 구성에 대해서도
정리를 했습니당 !
예산수립 과정도 중요한 부분이고,
예산 확보와 예산 삭감에 있어서는
각 각 먼저 고려해야할 비용에 대한 순서가
다르다는 점도 중요한 포인트 였어요!
확보 : 고정비 → 유동비 → 예비비
삭감 : 유동비 → 예비비 → 고정비
이번주도 기출공략문제와 출제예상문제를
풀면서 배운 이론들에 대한 정리를 했습니당!
특히 기출공략문제의
기출 포인트 해설 부분에 문제 풀이와 더불어
'이것도 알면 합격' 이란 제목과 함께
추가적인 설명도 세세하게 다 나와있어서
개념 잡는데 도움이 많이 되는 것 같아요!
그리고 김동민 선생님의 강의를 들었는데요!
저한테 딱 맞는 강의 스타일이셔서
진짜 잘 들었어요 ㅠㅠ
강의 톤도 좋으시고
무엇보다도 이 부분에서 중요한 점이 어떤 것인지,
외워야 하는 것은 무엇인지 명확하게 알려주셨기에
자원관리능력의 모듈형 유형을
확실히 정리할 수 있었습니당
그리고 해커스교재와 강의의 좋은 점!
추가 문제 자료가 있기에 다운 받아서
인강과 함께 공부했는데요,
개념이 적용된 문제를 풀어보니까
제대로 이해된 것과 아닌 것이 구분 되어서
놓친 부분 파악하기도 좋았어요 ㅎㅎ
김동민 선생님께서 One pager 라고
자원관리능력 모듈형 유형의
중요 키워드들을 모아 한 페이지로 정리해주셨는데
이것도 정말 유용했습니당
요약의 중요성을 느끼네요 ..
포스팅 적으면서 다시 보았는데
다행히 아직 기억이 생생합니당
저처럼 복습할 때 보면 딱이겠쥬? ㅎㅎ
이렇게 이번주도
공부 기록 포스팅을 해보았는데요,
3주 동안 해커스와 함께
모듈형 NCS를 대비하면서
직업기초능력평가 영역과 유형을 파악할 수 있었고
공부하다 보니 부족한 점도 많이 느껴서
앞으로 더 열심히 해야겠다는 생각이 많이 들었습니당
저를 포함하여 이 글을 보고 계시는 모든 분들
모두 화이팅입니당 ㅎㅎ
긴글 끝까지 읽어주셔서 감사합니다!
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