안녕하세요 해커스 공기업 NCS 서포터즈 4기 신수연입니다 !..!
벌써 ncs기본서를 공부한지 3주차가 되가네요 ㅎㅎ
진짜 화공기사랑 같이 준비하면서 하려니 하기도 싫고 시간도 없었는데
인강으로라도 꾸역꾸역 하다보니 벌써 책의 절반을 넘어 버렸어요!! (뿌듯)
공기업채용도 시작하는 시즌으라 열심히 해야죠ㅎㅎ
이번주는 자원관리능력 & 대인관계능력을 들었습니다~~
기사 모의고사 풀다가 공부하기 싫어지면
NCS인강 듣고 하니까 좋더라구요!!
유튜브 보듯이 인강을~~ (취준생의 필수 자세 ㅎㅎ)
아!! 드디어 저도 스터디를 구했답니다~~ (짝짝)
모듈형NCS 기본서를 인강과 함께 보며 대충 파악을 할 수있었기 때문이죠 ㅎㅎ
암튼 이번주도 인강 들으러 고고 !!
저번 포스팅에서 말씀 드렸다싶이
저는 이 O표 쳐지는게 좋아서 공부해요,,, (뭐라도 동기를 ㅎㅎ)
저번 포스팅에서 강의 듣는 방법은 이미 설명해서 생략하도록 하겠습니다!
보이시나요 저의 성실함!! (칭찬에 목마름...)
아무튼 오늘도 NCS(작업기초능력평가+직무수행능력평가) 책을 핍니다 ㅎㅎ
NCS 책도 이제 너무 반가워 버림ㅋㅋㅋ ( 기사 공부의 폐혜,,)
[자원관리능력]
자원관리 능력은 김동민 선생님이 진행해 주셨습니다! ㅎㅎ
첫마디를 듣고 느낀점은 아 이런게 진짜 강의구나!!
완전 유쾌하시고 진짜 긴 내용을 한마디로 줄여버리는 매직~
자원관리 능력은 3가지 형태로 NCS에서 출제되는데
1. 모듈형 : 알면 쉽게 풀수 있다
2. 계산
3. 자원 배치
이 강의는 모듈형에 맞게 강의 해주셨어요!!
책은 시간자원 → 예산자원 → 물적자원 → 인적자원 순서로 구성 되어있었습니다!!
자원의 특징중에서 가장 중요한건 바로 유한성!
다른 모든 챕터에서 그랬듯이
여기서도 과정형태가 중요하더라구요!!
그중에서 효과적인 자원관리의 과정은 이해를 바탕으로 암기가 필요하였습니다! ㅎㅎ
필요한 자원의 종류와 양 확인
↓
이용가능한 자원 수집 (여유분)
↓
자원 활용 계획 수립
↓
계획대로 수행하기
순서 꼭 이해하세요~ ㅎㅎ
시간관리 능력
자원관리 4가지 중에서 가장먼저 시간관리 능력에 관하여 책에서 다루었어요!
시간관리의 효과와 중요성은 기업입장과 개인입장 으로 나눌 수 있는데 이걸 어떻게 외우나 했는데 선생님이 정말 외우기 쉽게 알려주셨어요!!
1. 기업입장 →생산성 향상
질적(가격인상의기회) / 양적(점유율 증가의 기회)
2. 개인 입장 → 균형적인 삶
스트레스 ↓(생산성 ↑) / 목표성취
이렇게 한번에 정리할 수 있더라구요!! ㅎㅎ
여기서도 빠질 수 없는 순서문제!!
효과적인 시간계획의 순서도 흐름을 이해하는게 중요하죠~~
명확한 목표 설정
↓
일의 우선순위 결정 (시간 매트릭스)
↓
예상 소요시간 결정
↓
시간 계획서 작성
여기서 시간 매트릭스가 중요 해요!!ㅎㅎ (저의 필기 참고 하세용!!)
예산 관리 능력
예산 관리 능력에서는 예산 관리의 구성을 암기해야 한다구 하더라구요!!
또 여기서도 과정 문제!! (왤케 많지 ㅠㅠ)
예산 수립 과정 에서 확보와 삭감 순서가 중요합니다!! 특히, 삭감 순서에서 가장 처음은 유동비~~
물적 자원 관리 능력
물적 자원 관리능력은 자주 출제 되지 않는다구 하더라구요!!
인적 자원 관리 능력
인적 자원 에서는 인적 자원의 특성 인 능동성, 개발 가능성, 전략적 자원, 반응성 암기 해야 합니다 ㅎㅎ
그리고 불만해결에서는 사람이 system보다 우선시 되는거 잊지 마세요!!
정말 최고 였던거는
마지막에 한번에 정리를 다시 해주셔서
너무 좋았어요!!
진짜 머리에 쏙쏙 ㅎㅎ
[대인 관계 능력]
대인 관계 능력은 김태형 선생님께서 진행해 주셨습니다!!
대인관계능력은 팀워크 능력, 리더십 능력, 갈등관리 능력, 협상 능력, 고객서비스 능력 순으로 책이 구성되어 있더라구요!!
앞에 포스팅에서도 언급하였다 싶이
김태형선생님의 가장 큰 장점은
어려운 이론을 정말 간단하게 한마디로 요약해주세요!! (진짜 너무 좋음)
위에 사진에 첨부하였듯이
멤머십유형도 엄청 쉽게 요약해주셨어요!!ㅎㅎㅎ
오늘의 공부는 끝입니다!!
다들 유익하셨나요~~
진짜 취준생 화이팅 !! 나도 화이팅 !!
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