이번 강의에서는 자기개발능력에 대해 배우게 되었습니다. 자기개발영역은 NCS영역 시험에 포함되어 있지 않지만 자소서와 면접준비를 좀 더 제대로 하려면 개념부터 알아야하기 때문에 현실조언 및 자소서와 면접대비를 위해서 이 강의를 듣게 되었습니다. 자기개발능력은 가장 중요한 것이 업무와 연관된 것이 가장 키포인트로 문제가 자주 나오기 때문에 내가 <신입사원>입장에서 대처하려면 아니면 그곳 현직자로서 지낼려면 어떻게 대처를 해야하는지 문제를 풀어가면서 대처를 할 수 있는 시간을 가질 수 있어서 보람있는 시간을 가질 수 있었습니다. 공기업 NCS시험에서 자기개발능력이 출제로 준비하는 수험생들에게는 10개영역 중에 가장 쉽게 내는 쪽이라서 이론만 제대로 보아도 좋은 점수를 얻을 수 있을 거 같다는 생각이 들었습니다. 자기개발을 위해서는 <자기개발이 이루어지는 과정>을 배우면서 <자아인식, 자기관리, 경력개발>을 쉽게 구분할 수 있어서 각 사례와 예제를 풀어가면서 자기개발암기가 중요하다는 것도 알 수 있었고 자기개발 방해요인과 자기개발 계획 수립 부분도 사례를 꼼꼼하게 보면서 실제 회사를 다닌다면 이에 대비하는데 잊지 않도록 따로 메모해두며 기억해야겠다는 생각을 할 수 있었습니다. 가장 중요한 것은 <자기관리 단계>, <합리적인 의사결정 과정>에서 시험에서 자주 출제되므로 자주 보면서 익히는 것도 좋을 거 같았습니다.자기의 가치를 더욱더 높이기 위해 <브랜드화 전략>를 배울 수 있어서 자소서 쓰는데 아이디어를 생각할 수 있었고 <친근감, 열정, 책임감>이 중요하다는 것을 알았습니다. <자기관리능력>을 통해서 <자신의 내면을 관리하는 방법>을 보면서 공기업 준비하면서 불안함과 걱정을 덜 수 있도록 이론을 배우므로써 위로와 격려를 들어가며 자신에 대해 되돌아볼 수 있어서 좋았습니다. 공기업 준비하는데 나에게 어떤 문제로 인해서 문제를 못 풀고 있는지 내가 준비를 잘하고 있는지 등등 생각하면서 자신이 한 발 한 발 더욱더 성장한 나의 모습을 볼 수 있게 만들어야겠다는 다짐을 할 수 있었습니다. 자기개발능력이 대부분 공기업에서 출제가 많이 되지 않지만 지방공기업 준비하는데는 꼭 출제되고 있다고 말씀해주셔서 이 점을 잊지 않고 익혀두는 것이 필요할 거 같습니다. 그 외에 출제되지 않는 공기업준비를 하고 있는 분들에게는 별로 도움이 되지 않을 거라는 생각이 들더라도 한번 들어본다면 1차,2차까지 준비하는데 많은 팁을 얻을 수 있는 시간을 가질 수 있습니다. 취업준비하는 것은 나를 더욱더 존재감과 가치를 만들어나가는 것이 가장 중요한 것이기 때문에 이 강의를 들으면서 자소서와 면접준비를 수시로 준비하는데 참고를 한다면 많은 도움이 될거라 생각합니다.
1.강의의 장점: 자기개발능력은 공기업의 첫단추를 잘 잠그도록 해주는 능력이라서 자소서와 면접 그리고 준비하는 과정에서 나에 대해 알아가는 시간을 가질 수 있는 중요한 강의라는 걸 알게 해주는 시간이었습니다.
2.강의의 차별점: 다른 강의에서는 자기개발능력은 중요한 강의가 아니라서 많이 가르쳐주지 않는 곳이 있어서 이 점을 간과하는 사람들이 많습니다. 그 점을 확실히 생각하지 않고 이 영역을 제대로 준비할 수 있게 실제로도 이런 점도 필요하다는 것을 현실적인 조언 및 실제 업무사례들을 문제를 통해 보면서 경험을 있다는 점을 강조를 하며 일깨울 수 있는 시간을 공부할 수 있어서 다시한번 현실에 대한 직감을 인지할 수 있었던 강의였습니다.
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