RE:감점제도 문의

 

안녕하세요. 김소원입니다.

 

질문 내용 답변드리겠습니다.

 

 

 

질문 내용 : 모든 적성검사 영역별로 감점제도가 있나요???

 

혹시나 있다면 얼마나 깎이나요..??

 

그리고 감점제가 있다면 아예 안풀고 마킹안하는게 맞나요?

 

 

 

-> 감점제도는 기업마다 다르게 적용됩니다.

 

대기업의 삼성, CJ 등의 기업이 오답감점을 공개적으로 두고있고

 

공기업의 한국전력도 오답감점을 두고 있습니다.

 

물론 한수원처럼 감점없다고 공지를 하는 기업들도 있습니다.

 

기업마다 적용방식이 다르기 때문에 정확하게 말씀드리기 어렵습니다.

 

감점의 점수가 틀린 문제에 대해서만 -1점, 또는 -0.2점 이런식으로 가기도 하지만

 

대부분의 기업은 풀이한 문항수 중 정답률을 보는 것으로 감점제도의 의미를 넣기도 합니다.

 

예를 들어 80문항을 풀고 60문항을 맞힌 경우와,  60문항을 풀고 55문항을 맞힌 경우를 비교한다면

 

맞힌 문제만 따지만 55문항이 더 적지만,

 

60/80의 비율과  55/60의 비율로 정답률을 따지면 후자의 점수가 더 높아질 수 있습니다.

 

그만큼 오답이 많은 것이 불이익이 되는 것이죠.

 

따라서 감점제가 있는 경우는 마킹을 안하시는 것이 나을 수 있습니다.

 

기업마다 적용 기준이 다를 수 있다는 점은 감안하시기 바랍니다.

 

감사합니다.

 

 

질문하시는 선생님 : 김소원 선생님

 

질문하시는 강의/교재명 : 번외

 

질문하시는 문제의 위치 : 적성검사 감점제도

 

 

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질문 내용 : 모든 적성검사 영역별로 감점제도가 있나요???

 

혹시나 있다면 얼마나 깎이나요..??

 

그리고 감점제가 있다면 아예 안풀고 마킹안하는게 맞나요?